Pour faire face à la difficulté de recrutement, Keolis sollicite l’AFT–IFTIM
Confronté aux évolutions technologiques dans le secteur des transports publics, aux départs à la retraite et aux besoins permanents de renouvellement de son personnel de maintenance, le Groupe Keolis fait appel à l'AFT-IFTIM pour former la relève de demain.
L'AFT-IFTIM a ainsi mis en place pour Keolis des sections d'apprentis en bac pro « Maintenance de véhicules industriels, avec une spécificité bus et cars ». La première session a démontré l'efficacité du dispositif, tant sur le plan de l'intégration et de la motivation des jeunes que sur les résultats obtenus : 100 % de réussite et un contrat à durée indéterminée dans la filière maintenance proposé par Keolis à chacun des 10 lauréats.
Le groupe AFT-IFTIM prévoit l'ouverture d'un BTS « Maintenance Véhicules Industriels » en apprentissage sur le site du Tremblay-sur-Mauldre à la rentrée 2009. Il s'agira de former, sur deux ans, les futurs responsables d'ateliers et experts en maintenance.
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